长沙小学老师工资

成为教师是很多人的梦想，朝着这些理想而好好的努力，可以帮助我们更好地取得成功，在选择这个行业的时候，我们首先应该了解长沙小学老师工资，可以帮助我们找到自己适合的单位。下面是学大的专家为大家总结的长沙小学老师工资。

【政策要求】

推进校长教师交流轮岗

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提到，要统筹城乡义务教育资源均衡配置，实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗，不设重点学校重点班，破解择校难题。教育部也将出台相关意见和工作措施，通过五项措施推进校长教师交流轮岗。这意味着即使是农村学校、薄弱学校，也有可能迎来名校长、名教师。

“去年我们市直学校校长、教师流动比例是4.7%，今年将达到5%。城区一共有9000多名市直学校教师，总流动人数大约就是450人，基本上是5年左右流动一次。”长沙市教育局局长王建华介绍，今年下半年开始，长沙每年将有284名城区教师去农村学校轮岗，特别是支援邵阳、郴州等地的学校。

【成功案例】

新进教师先去薄弱学校

2010年，湖南省推进义务教育均衡发展，芙蓉区作为长沙市唯一的教师均衡配置的试点区，出台了教师均衡配置方案。把骨干教师的合理配置作为教师均衡配置的核心和关键，引导骨干教师向农村学校和条件相对薄弱学校合理流动;明确所有新进教师必须分配至薄弱学校工作满三年后才可以申请调动;推出了校长任期和定期轮岗制度，规定在同一所学校担任校长不能超过两届(每届4年)。芙蓉区教育局党委书记焦英介绍，试点之后效果明显，自2010年试点以来到今年，每年均达到了10%左右的干部教师流动率，搭建了校际之间教师均衡配置的通道。

新建学校分享名校资源

周南梅溪湖中学是长沙首个“多推一”试点学校，学校管理团队和骨干教师将从周南、长郡、麓山国际实验学校等教育局直属公办学校中选调。学校与省城名校实施联动发展战略，在管理理念与标准、教学计划与进度、质量检测与评估等多方面实行资源共享。

“这实际上也是一种轮岗交流，名校校长将好的教育理念、教育方法带到相对薄弱学校或者新学校，集多所名校之大成，有利于新建学校共享名校优质资源。”王建华表示。

了解了长沙小学老师工资，然后根据自己的要求进行对照，可以帮助我们找到自己理想的待遇和单位，同时也希望我们的老师能够诲人不倦，教育学生。